„Szybki przewodnik: Personel Boost XP w dwóch punktach muzeum”

Jeśli nurkujesz w dwupunktowym muzeum , wiesz, że członkowie personelu - od ekspertów do dozorców - są kręgosłupem Twojej operacji. Za każdym razem, gdy zdobywają doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i stają się bardziej wydajne w swoich obowiązkach. Ale wyrównywanie personelu XP nie musi czuć się jak obowiązek. Oto, jak przyspieszyć proces bez utraty koncentracji na codziennych potrzebach swojego muzeum.

Zalecane filmy:
Jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Maksymalizacja personelu XP w dwóch punktach Muzeum

1. Przypisz personel do swoich specjalności

Każdy członek personelu ma unikalne cechy i specjalności. Na przykład ekspert z „elokwentną” cechą świeci podczas wiodących wycieczek, zwiększając zarówno satysfakcję gości, jak i własną XP. Podobnie asystenci rozwijają się w rolach zgodnych z ich umiejętnościami.

Nie marnuj talentu! Zamiast ukrywać asystentów z obsługą klientów w licznikach biletowych lub sklepach z pamiątkami. Kiedy pracownicy są w rolach, które pasują do ich mocnych stron, naturalnie zyskują XP, przyczyniając się do sukcesu twojego muzeum.

Zdjęcie przez eskapistę

2. Inwestuj w regularne szkolenie

Szkolenie personel bezpośrednio poprawia ich wydajność, nawet jeśli tymczasowo usuwa ich ze swoich stanowisk. Chociaż szkolenie nie zarabia natychmiast XP, odblokowuje nowe kwalifikacje, które pozwalają im postępować szybciej po powrocie do pracy.

Budowanie dedykowanego pokoju treningowego i planowanie regularnych sesji zapewnia, że ​​zespół pozostaje ostro. Zawsze wybieraj kwalifikacje podczas szkolenia, które są zgodne z ich obecnymi lub przyszłymi ról, aby później zmaksymalizować zyski XP.

Zdjęcie przez eskapistę

3. Wyślij personel na wyprawach

Ekspedycje to fantastyczny sposób na zdobycie XP, szczególnie podczas celowania w strefy High-XP na mapie. „XP-Dition Journal”, przedmiot towarowy, który zwiększa Expedition XP o 15%, jest obowiązkowym na takie wycieczki.

Podczas gdy wyprawy odciągają personel z muzeum, są tego warte, jeśli potrzebujesz szybkich wzmocnień XP. Pamiętaj tylko: nie wszyscy pracownicy kwalifikują się do każdej wyprawy, więc wyślij odpowiedni personel, aby uniknąć marnowania zasobów.

Zdjęcie przez eskapistę

4. Utrzymuj personel szczęśliwy i produktywny

Zadowolniona siła robocza jest produktywna. Przepracowani lub niezadowoleni pracownicy mogą robić dłuższe przerwy lub całkowicie odejść. Utrzymuj zrównoważony rozmiar zespołu - efektywnie obsługiwać zadania, ale nie tak wiele, że niektóre są bezczynne.

Regularne szkolenie podnosi oczekiwania wynagrodzeń, więc uważnie obserwuj swój budżet. Planowanie przestojów i oferowanie recenzji wynagrodzeń może pomóc w utrzymaniu wysokości morale.

Zdjęcie przez eskapistę

Postępując zgodnie z tymi wskazówkami, w krótkim czasie wyrównasz swój personel, upewniając się, że twoje muzeum działa płynnie i wydajnie. Aby uzyskać więcej informacji na temat gry, odkryj nasze pozostałe dwa punktowe przewodniki muzealne !

Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.