"Quick Guide: Steigerung des Personals XP im Two Point Museum"

Wenn Sie in zwei Punkte Museum eintauchen, wissen Sie, dass Ihre Mitarbeiter - von Experten bis zu Hausmeister - das Rückgrat Ihrer Operation sind. Jedes Mal, wenn sie Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihren Aufgaben effizienter. Das Level der Mitarbeiter XP muss sich jedoch nicht wie eine lästige Aufgabe fühlen. Hier erfahren Sie, wie Sie den Prozess beschleunigen können, ohne sich auf die täglichen Bedürfnisse Ihres Museums zu konzentrieren.

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Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Maximieren des Personals XP im Two -Point -Museum

1. Zuwenden Sie den Mitarbeitern ihren Spezialitäten

Jeder Mitarbeiter hat einzigartige Eigenschaften und Spezialitäten. Zum Beispiel scheint ein Experte mit dem „eloquenten“ Merkmal bei der Führung von Touren und erhöht sowohl die Zufriedenheit der Gäste als auch ihren eigenen XP. In ähnlicher Weise gedeihen Assistenten in Rollen, die mit ihren Fähigkeiten ausgerichtet sind.

Verschwenden Sie kein Talent! Legen Sie die Kunden-Service-Assistenten in Ticketschaltern oder Geschenkläden, anstatt sie in Büros zu verbergen. Wenn Mitarbeiter in Rollen sind, die ihren Stärken entsprechen, gewinnen sie natürlich XP und tragen zum Erfolg Ihres Museums bei.

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2. Investieren Sie in reguläre Schulungen

Das Schulungspersonal verbessert ihre Effizienz direkt, auch wenn es sie vorübergehend aus ihren Stellen entfernt. Während das Training nicht sofort XP verdient, wird es neue Qualifikationen freigeschaltet, mit denen sie schneller voranschreiten können, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

Der Aufbau eines speziellen Trainingsraums und der Planung regelmäßiger Sitzungen sorgt dafür, dass Ihr Team scharf bleibt. Wählen Sie immer Qualifikationen während des Trainings, die sich mit ihren aktuellen oder zukünftigen Rollen übereinstimmen, um die XP -Gewinne später zu maximieren.

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3. Senden Sie Mitarbeiter auf Expeditionen

Expeditionen sind eine fantastische Möglichkeit, XP zu sammeln, insbesondere wenn sie auf der Karte mit hohen XP-Zonen abzielen. Das "XP-Dition Journal", ein Frachtartikel, der Expedition XP um 15%steigert, ist ein Muss für solche Reisen.

Während Expeditionen das Personal vom Museum abziehen, lohnen sie sich, wenn Sie schnelle XP -Boosts benötigen. Denken Sie daran: Nicht alle Mitarbeiter qualifizieren sich für jede Expedition. Senden Sie also das richtige Personal, um zu vermeiden, Ressourcen zu verschwenden.

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4.. Halten Sie das Personal glücklich und produktiv

Eine zufriedene Belegschaft ist produktiv. Überarbeitete oder unzufriedene Mitarbeiter können längere Pausen einnehmen oder insgesamt aufhören. Behalten Sie eine ausgewogene Teamgröße bei - genug, um Aufgaben effizient, aber nicht so viele, dass einige untätig sind.

Regelmäßiges Training erhöht die Gehaltserwartungen. Behalten Sie also Ihr Budget genau im Auge. Die Planung von Ausfallzeiten und das Anbieten von Gehaltsbewertungen kann dazu beitragen, die Moral hoch zu halten.

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Wenn Sie diesen Tipps folgen, werden Sie Ihre Mitarbeiter in kürzester Zeit aufbauen und sicherstellen, dass Ihr Museum reibungslos und effizient verläuft. Weitere Spielerkenntnisse finden Sie in unseren anderen zwei Punkte -Museumsführern !

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.