"Guía rápida: Boost Staff XP en el Museo de Two Points"

Si se está sumergiendo en el museo de dos puntos , sabe que los miembros de su personal, desde expertos hasta conserjes, son la columna vertebral de su operación. Cada vez que ganan experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus deberes. Pero nivelar el personal XP no tiene que sentirse como una tarea. Aquí le mostramos cómo acelerar el proceso sin perder el enfoque en las necesidades diarias de su museo.

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Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Maximizar el personal XP en el museo de dos puntos

1. Asignar personal a sus especialidades

Cada miembro del personal tiene rasgos y especialidades únicas. Por ejemplo, un experto con el rasgo "elocuente" brilla cuando lideran las giras, aumentando tanto la satisfacción del invitado como su propio XP. Del mismo modo, los asistentes prosperan en roles alineados con sus habilidades.

¡No pierdas el talento! Coloque los asistentes expertos en servicio al cliente en los mostradores de boletos o en las tiendas de regalos en lugar de esconderlos en las oficinas. Cuando el personal está en roles que coinciden con sus fortalezas, naturalmente ganan XP mientras contribuyen al éxito de su museo.

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2. Invierta en capacitación regular

El personal de capacitación mejora directamente su eficiencia, incluso si los elimina temporalmente de sus puestos. Si bien la capacitación no gana XP de inmediato, desbloquea nuevas calificaciones que les permiten progresar más rápido una vez que regresan al trabajo.

Construir una sala de entrenamiento dedicada y programar sesiones regulares asegura que su equipo se mantenga afilado. Elija siempre las calificaciones durante la capacitación que se alineen con sus roles actuales o futuros para maximizar las ganancias de XP más adelante.

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3. Enviar personal en expediciones

Las expediciones son una forma fantástica de acumular XP, especialmente cuando se dirigen a zonas de alta XP en el mapa. El "diario XP-Dition", un artículo de carga que aumenta la Expedition XP en un 15%, es imprescindible para tales viajes.

Mientras que las expediciones alejan al personal del museo, valen la pena si necesita impulsos XP rápidos. Solo recuerde: no todos los miembros del personal califican para cada expedición, así que envíe al personal adecuado para evitar desperdiciar recursos.

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4. Mantenga el personal feliz y productivo

Una fuerza laboral contenta es productiva. Los empleados con exceso de trabajo o insatisfecho pueden tomar descansos más largos o dejar de fumar por completo. Mantenga un tamaño de equipo equilibrado, suficiente para manejar tareas de manera eficiente, pero no tantos que algunos estén inactivos.

La capacitación regular aumenta las expectativas salariales, así que vigile de cerca su presupuesto. Programar tiempo de inactividad y ofrecer revisiones de pago puede ayudar a mantener la moral alta.

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Siguiendo estos consejos, subirá a su personal en poco tiempo, asegurando que su museo funcione sin problemas y eficientemente. Para obtener más información sobre el juego, ¡explore nuestras otras guías de museos de dos puntos !

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