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EA取消远程招聘,恢复办公室办公要求

by Sarah Nov 02,2025

艺电已通知员工,将永久取消远程办公政策,并要求全面恢复办公室办公模式。

根据IGN获得的内部分邮件,首席执行官安德鲁·威尔逊表示现场协作能够产生"一种激发创造力、创新和更紧密联系的动态能量——这种能量往往能催生突破性创意,从而提升我们玩家的体验"。他明确表示,艺电的"混合办公"模式此后将强制要求"每周至少到岗办公三天",同时逐步取消"异地本地岗位"。

艺电娱乐总裁劳拉·米勒在后续声明中补充了具体实施细则,描述了从分散式运营向"全球统一工作架构"的转变:

这些政策调整不会立即生效。在收到具体办公地点的过渡时间表之前,员工应维持现有工作安排。所有工作模式变更前将提前至少12周通知,具体实施时间表因地区而异。混合办公模式与威尔逊提出的"艺电行动"计划保持一致,要求每周在指定办公地点到岗工作三天。艺电正在所有办公地点周边设立30英里(48公里)通勤半径。政策影响:居住在艺电办公室30英里范围内的员工将转为混合办公模式。超出该范围的员工可保留远程办公资格,除非其职位明确要求现场或混合办公。"异地本地"类别将被取消,过渡期根据所在地持续3至24个月不等。未来远程职位的审批需经高管授权。

匿名艺电员工向IGN透露,公司内部普遍存在困惑与不满,主要担忧包括平均达数小时的通勤时间增加、育儿安排冲突,以及原本依靠远程办公实现的医疗便利措施。被划归30英里外远程办公的员工担心,若无法搬迁将面临失业风险。根据米勒的指导方针,现有远程员工将在3-24个月内失去豁免资格。

尽管远程安排在新冠封锁期间成为行业标准并持续受到后疫情时代的欢迎,艺电的政策逆转延续了近期大型发行商的趋势。众多员工在原以为永久远程的政策下迁往生活成本更低的地区,如今却面临艰难抉择:要么承担高昂的搬迁成本,要么面临失业。

游戏行业近期出现越来越多强制返岗要求,包括Rockstar、育碧和动视暴雪等发行商,这些举措往往伴随着人员流失和公众批评。艺电的政策转变正值整个行业从灵活工作模式广泛收缩之际。

此次公告发布前,艺电刚刚实施新一轮裁员:包括全公司范围约300个岗位裁撤,今年早些时候BioWare工作室的裁员,以及2023年近700个职位的削减。

IGN已联系艺电寻求进一步评论。