AI Voice Do hành động tập trung khi Sag-Aafra đe dọa một cuộc đình công khác cho quyền của VA

ngành công nghiệp trò chơi video phải đối mặt với biến động tiềm năng như Sag-Aftra, công đoàn đại diện cho các diễn viên lồng tiếng và nghệ sĩ biểu diễn, đã ủy quyền cho một cuộc đình công chống lại các nhà phát triển trò chơi lớn. Bài viết này xem xét các tranh chấp liên tục về các hoạt động lao động công bằng và ý nghĩa đạo đức của trí tuệ nhân tạo trong ngành.

SAG-AFTRA ủy quyền đình công chống lại các công ty trò chơi video

Thông báo của SAG-AFTRA

Vào ngày 20 tháng 7, Ủy ban Quốc gia SAG-AFTRA đã nhất trí trao quyền cho giám đốc điều hành quốc gia & nhà đàm phán trưởng của mình để kêu gọi một cuộc đình công nếu các cuộc đàm phán hợp đồng thất bại. Cuộc đình công tiềm năng này sẽ bao gồm tất cả các dịch vụ theo Thỏa thuận truyền thông tương tác (IMA), tạm dừng công việc của tất cả các thành viên SAG-AFTRA trong các dự án bị ảnh hưởng. Vấn đề trung tâm là đảm bảo các biện pháp bảo vệ AI mạnh mẽ cho người biểu diễn trò chơi video.

Giám đốc điều hành quốc gia & nhà đàm phán trưởng Duncan Crabtree-Ireland tuyên bố quyết tâm không ngừng của công đoàn, nêu bật bỏ phiếu thành viên 98%+ cho phép một cuộc đình công trừ khi các nhà tuyển dụng giải quyết các yêu cầu chính, đặc biệt là liên quan đến việc sử dụng AI. Ông nhấn mạnh cam kết của công đoàn với các thành viên của nó có màn trình diễn rất quan trọng đối với sự thành công của các trò chơi video nổi tiếng.

Các vấn đề chính và tác động của ngành

Cuộc đình công tiềm năng bắt nguồn từ những lo ngại về việc sử dụng AI không được kiểm soát trong hoạt động bằng giọng nói và ghi lại hiệu suất. Hiện tại, không có biện pháp bảo vệ nào ngăn chặn sự sao chép trái phép của sự giống nhau và giọng nói của các diễn viên thông qua AI. Các diễn viên đang yêu cầu bồi thường công bằng và các hướng dẫn rõ ràng cho việc sử dụng AI cho màn trình diễn của họ.

Ngoài AI, SAG-AFTRA đang tìm kiếm sự gia tăng lương để phù hợp với lạm phát (tăng hồi tố 11% và tăng 4% trong các năm tiếp theo), cải thiện các biện pháp an toàn tại chỗ (bao gồm các giai đoạn nghỉ ngơi bắt buộc và y tế tại chỗ) Việc loại bỏ các yêu cầu đóng thế trong các buổi thử giọng tự ghi nhận.

Một cuộc đình công có thể ảnh hưởng đáng kể đến việc sản xuất trò chơi video, mặc dù mức độ này không chắc chắn. Không giống như phim và truyền hình, phát triển trò chơi video là một quá trình dài. Trong khi một cuộc đình công có thể làm chậm sự phát triển, ảnh hưởng đến ngày phát hành vẫn chưa rõ ràng.

Các công ty liên quan và vị trí của họ

Cuộc đình công tiềm năng nhắm mục tiêu mười công ty lớn:

⚫︎ Activision Productions Inc.
⚫︎ Blindlight LLC
⚫︎ Disney Starter Voices Inc.
⚫︎ Electronic Arts Productions Inc.
Epic Games, Inc.
Formosa Interactive LLC
⚫︎ Insomniac Games Inc.
Lấy 2 sản phẩm Inc.
⚫︎ VoiceWorks Productions Inc.
WB Games Inc.

Epic Games đã công khai hỗ trợ vị trí của Sag-Aftra, với CEO Tim Sweeney đã tweet sự phản đối của mình với các công ty trò chơi nhận quyền đào tạo AI thế hệ từ các phiên ghi âm bằng giọng nói. Các công ty khác vẫn chưa bình luận công khai.

Lịch sử và bối cảnh đàm phán

Xung đột này bắt đầu vào tháng 9 năm 2023 khi SAG-AFTRA tìm kiếm ủy quyền thành viên cho một cuộc đình công trước khi đàm phán hợp đồng. Việc bỏ phiếu áp đảo 98,32% ủng hộ nhấn mạnh các mối quan tâm của các thành viên. Các cuộc đàm phán đã bị đình trệ, mặc dù gia hạn hợp đồng trước đó (đã hết hạn vào tháng 11 năm 2022).

Tình hình hiện tại gợi nhớ đến cuộc đình công năm 2016, kéo dài 340 ngày và kết thúc với một sự thỏa hiệp khiến nhiều thành viên không hài lòng. Các vấn đề phức tạp hơn nữa, một thỏa thuận tháng 1 năm 2024 với Replica Studios, một nhà cung cấp giọng nói AI, đã gây ra tranh cãi và căng thẳng công đoàn nội bộ.

ủy quyền cuộc đình công này đánh dấu một thời điểm quan trọng trong cuộc đấu tranh cho các hoạt động lao động công bằng trong ngành công nghiệp game. Kết quả sẽ ảnh hưởng đáng kể đến việc sử dụng AI trong tương lai trong việc ghi lại hiệu suất và đối xử với những người biểu diễn trò chơi video. Sự tiến bộ nhanh chóng của AI đòi hỏi sự bảo vệ mạnh mẽ cho các cá nhân, đảm bảo AI tăng cường, không thay thế, sáng tạo của con người. Một nghị quyết nhanh chóng giải quyết các mối quan tâm của công đoàn là rất quan trọng.