Halo & Destiny devs เผชิญกับฟันเฟืองสำหรับการปลดพนักงานที่สำคัญท่ามกลางการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยโดย CEO

การปลดพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ของ Bungie จุดประกายความชั่วร้ายท่ามกลางการใช้จ่ายที่หรูหราของ CEO

Bungie สตูดิโอที่อยู่เบื้องหลังแฟรนไชส์ที่เป็นสัญลักษณ์เช่น Halo และ Destiny กำลังเผชิญกับความวุ่นวายที่สำคัญ การปลดพนักงานจำนวนมากและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นกับ Sony Interactive Entertainment ได้จุดประกายการวิจารณ์จากพนักงานและชุมชนเกม บทความนี้นำเสนอรายละเอียดของการปลดพนักงานการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO และแบคแลชที่เกิดขึ้น

พนักงาน 220 คนที่ถูกปลดออกท่ามกลางความท้าทายทางการเงิน

CEO Pete Parsons ประกาศยกเลิกตำแหน่ง 220 ตำแหน่งประมาณ 17% ของพนักงานของ Bungie การตัดสินใจที่เกิดจากต้นทุนการพัฒนาที่เพิ่มขึ้นการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและลมแรงทางเศรษฐกิจที่กว้างขึ้นส่งผลกระทบต่อทุกระดับรวมถึงความเป็นผู้นำของผู้บริหาร ในขณะที่พาร์สันส์ให้คำมั่นว่าจะมีแพ็คเกจการชดเชยและการครอบคลุมสุขภาพอย่างต่อเนื่องเวลา - ตามการเปิดตัวที่ประสบความสำเร็จของ Destiny 2: รูปร่างสุดท้าย - เป็นแรงผลักดันให้เกิดความชั่วร้าย เขาอ้างถึงการขยายตัวของเกมหลายเกมเป็นปัจจัยสนับสนุนความไม่มั่นคงทางการเงินของสตูดิโอ

เพิ่มการรวมเข้ากับ PlayStation Studios

หลังจากการเข้าซื้อกิจการของ Sony ในปี 2565 ความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานของ Bungie กำลังจางหายไป การปลดพนักงานปูทางไปสู่การรวมเข้ากับ PlayStation Studios อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นโดยมีบทบาท 155 บทบาทในอีกไม่กี่ไตรมาส การบูรณาการนี้จัดทำโดย Bungie มีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของ Sony และรักษาความสามารถ บริษัท ย่อย PlayStation Studios แห่งใหม่จะถูกสร้างขึ้นจากหนึ่งในโครงการฟักตัวของ Bungie

การเปลี่ยนแปลงนี้นับเป็นการออกเดินทางที่สำคัญจากประวัติศาสตร์อิสระของ Bungie ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับอนาคตของวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมที่สร้างสรรค์ภายใต้อิทธิพลของ PlayStation

backlash พนักงานและชุมชน

การปลดพนักงานได้จุดประกายการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงจากพนักงานปัจจุบันและอดีตบนสื่อสังคมออนไลน์ หลายคนแสดงออกถึงความรู้สึกของการทรยศและความหงุดหงิดโดยเน้นถึงการปลดพนักงานที่ส่งผลกระทบต่อบุคคลที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท การวิพากษ์วิจารณ์ขยายไปถึงพาร์สันส์เองโดยเรียกร้องให้ลาออก

ชุมชน Destiny ยังเข้าร่วมการขับร้องของการไม่อนุมัติด้วยผู้สร้างเนื้อหาที่โดดเด่นแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและอนาคตของสตูดิโอ

การใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยของ CEO เป็นเชื้อเพลิงการโต้เถียง

พาร์สันส์รายงานการใช้จ่ายมากกว่า 2.3 ล้านเหรียญสหรัฐสำหรับรถยนต์หรูหราตั้งแต่ปลายปี 2565 รวมถึงการซื้อสินค้าที่เกิดขึ้นไม่นานก่อนการปลดพนักงาน ความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงระหว่างความยากลำบากทางการเงินที่ บริษัท และการใช้จ่ายส่วนบุคคลของ CEO ได้กระตุ้นให้เกิดข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการจัดการที่ผิดพลาดและการตัดการเชื่อมต่อระหว่างความเป็นผู้นำและพนักงาน

การขาดการลดเงินเดือนหรือมาตรการประหยัดต้นทุนอื่น ๆ ในหมู่ผู้นำอาวุโสทำให้การวิจารณ์ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้น สถานการณ์ตอกย้ำความรู้สึกทรยศที่ฝังลึกและทำให้เกิดคำถามที่จริงจังเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของ Bungie และอนาคต