WebHR

WebHR သည် အဖွဲ့အစည်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲသည့်ပုံစံကို ပြောင်းလဲပေးသည့် နောက်ဆုံးပေါ် cloud-based HR စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သောအပလီကေးရှင်းသည် HR မန်နေဂျာများအတွက်သာ မဟုတ်ပါ။ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးစဉ်တွင် ငွေကုန်သက်သာသော အမှန်တကယ် စက္ကူမရှိသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

WebHR အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးအရှိဆုံး ပိုင်ဆိုင်မှု- ၎င်းတို့၏ လူများကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲရန် အခွင့်အာဏာ ပေးသည်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 160 ကျော်တွင် အသုံးပြုပြီး WebHR HR ဒေတာကို ဌာနအားလုံးအတွက် အကျိုးရှိစေမည့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို မြှင့်တင်ပေးသည့် လုပ်ဆောင်ချက်ဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးပါသည်။

WebHR ၏ အဓိကအင်္ဂါရပ်များ-

• Cloud-Based HR စနစ်- WebHR သည် HR မန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လွယ်ကူစွာ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်စေမည့် cloud-based HR စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
• ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သည်- WebHR သည် HR စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသော တတ်နိုင်သော အက်ပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်များ ၎င်းသည် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ဘတ်ဂျက်ကို မထိခိုက်စေဘဲ HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေပြီး အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။
• Paperless Work Environment- WebHR ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတန်းလိုအပ်မှုကို ဖယ်ရှားပေးကာ အမှန်တကယ် စက္ကူမဲ့အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးကာ တန်ဖိုးကြီးသော ရုံးခန်းနေရာလွတ်များ ။
• တိုးတက်သောကုန်ထုတ်စွမ်းအား- အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ နှင့် အချက်အလက်များကို လျင်မြန်လွယ်ကူစွာ ရယူသုံးစွဲနိုင်စေခြင်းဖြင့် WebHR ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ HR လုပ်ငန်းများကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး အခြားအရေးကြီးသော အလုပ်များအတွက် အချိန်ကို အခမဲ့ပေးနိုင်ပါသည်။
• မြန်ဆန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်ရေး- WebHR အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မြန်ဆန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်မှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။ ရုံးတွင်း နှင့် ရုံးတွင်း ဆက်သွယ်မှုများသည် ပိုမိုထိရောက်လာပြီး အလုပ်အသွားအလာ ချောမွေ့စေပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
• တန်ဖိုးရှိသော HR ဒေတာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း- WebHR သည် HR အချက်အလက်များကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံသို့ ပြောင်းလဲစေပြီး တန်ဖိုးရှိသော ထိုးထွင်းအမြင်များကို ရရှိစေပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး အရင်းအမြစ်အသုံးပြုမှုနှင့် လုပ်သားအင်အားအသုံးပြုမှုတို့ကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အသိဉာဏ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ပြီး HR ကို ဗျူဟာမြောက်အစီအမံတွင် ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။

နိဂုံး-

HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှ ရရှိလာသော အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများသည် WebHR ဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာစေသည်။ ၎င်းကို ယခုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် နှိပ်ပြီး ချောမွေ့သော HR စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံကို ခံစားလိုက်ပါ။