Sesame HR: software de RRHH

Đây là phiên bản được tối ưu hóa, trôi chảy và nâng cao của nội dung của bạn trong khi bảo tồn cấu trúc ban đầu, định dạng và giữ chỗ:

Sesame HR: Phần mềm de RRHH là một nền tảng đa thiết bị đa năng được thiết kế để số hóa và đơn giản hóa quản lý nguồn nhân lực. So với các thực tiễn nhân sự thông thường, tận dụng một giải pháp kỹ thuật số tất cả trong một như Sesame HR có thể hợp lý hóa quy trình công việc, giảm các tác vụ thủ công và cải thiện đáng kể hiệu quả hoạt động. Nó phục vụ cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và điều chỉnh dễ dàng với lực lượng lao động năng động ngày nay và phát triển các tiêu chuẩn pháp lý.

Các tính năng toàn diện

Là quản trị viên, bạn có quyền truy cập vào các công cụ mạnh mẽ để đơn giản hóa việc quản lý nhóm của bạn:

• Màn hình chính trực quan: Điều hướng nhanh chóng đến các chức năng được sử dụng thường xuyên thông qua giao diện sạch, thân thiện với người dùng.
• Chuyển nhượng nhân viên: Dễ dàng quản lý và ghi lại các di dời nhân viên nội bộ hoặc thay đổi bộ phận.
• Quản lý tham dự: Xử lý hiệu quả các yêu cầu nghỉ phép và vắng mặt với nỗ lực tối thiểu.
• HUB thông tin: Hãy cập nhật tin tức của công ty, các bài viết quy định và bản tin nội bộ, tất cả ở một nơi.
• Theo dõi sự hiện diện của nhân viên: Giám sát tính khả dụng thời gian thực của lực lượng lao động của bạn, cho dù họ đang làm việc hoặc làm việc từ xa.
• Các công cụ báo cáo tùy chỉnh: Tạo các báo cáo chi tiết phù hợp với nhu cầu của bạn để lập kế hoạch chiến lược và ra quyết định tốt hơn.

Là một nhân viên, bạn được hưởng lợi từ việc dễ dàng truy cập vào các tính năng thiết yếu:

• Giao diện thân thiện với người dùng: Thưởng thức điều hướng liền mạch thông qua màn hình chính đơn giản hóa với quyền truy cập nhanh vào các ứng dụng và thông báo chính.
• Ghi nhật ký tham dự hàng ngày: Ghi lại giờ làm việc của bạn một cách dễ dàng với một hệ thống đăng nhập/đăng xuất đơn giản.
• Quản lý hợp đồng: Xem và lưu trữ tất cả các hợp đồng lao động của bạn một cách an toàn trong ứng dụng.
• Tầm nhìn trạng thái của đồng nghiệp: Biết đồng nghiệp của bạn ở đâu cho dù ở bàn làm việc của họ, khi nghỉ giải lao hay làm việc từ xa.
• Hồ sơ nhân viên cá nhân: Truy cập một hồ sơ tập trung chứa thông tin cá nhân, lịch sử công việc và kỹ năng chuyên nghiệp của bạn.

Mẹo để tối đa hóa mè HR: Phần mềm de rrhh

Duy trì hồ sơ nhân viên chính xác:
Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu bằng cách cập nhật liên tục các tệp nhân viên trong [TTPP]. Giữ hồ sơ hiện tại hỗ trợ các hoạt động nhân sự mượt mà hơn và cải thiện tính minh bạch trong toàn tổ chức.

Sử dụng các công cụ giám sát tham dự:
Sử dụng đầy đủ hệ thống theo dõi tham dự để giám sát sự hiện diện của nhân viên, quản lý các yêu cầu nghỉ phép và duy trì việc tuân thủ các chính sách nội bộ và luật lao động.

Tiến hành đánh giá hiệu suất kỹ thuật số:
Sử dụng mô -đun đánh giá hiệu suất để thực hiện đánh giá nhân viên có cấu trúc. Tính năng này cho phép các nhà quản lý cung cấp phản hồi kịp thời, xác định các cơ hội tăng trưởng và hỗ trợ phát triển liên tục.

Đơn giản hóa quản trị bảng lương:
Tận dụng các công cụ biên chế tích hợp của YYXX] để tự động hóa các tính toán tiền lương, quản lý các khoản khấu trừ thuế và đảm bảo các khoản thanh toán chính xác và kịp thời. Điều này giúp giảm lỗi và đảm bảo tuân thủ các quy định địa phương.

Phần kết luận

Sesame HR: Phần mềm de RRHH nổi lên như một giải pháp mạnh mẽ cho các bộ phận nhân sự hiện đại, cung cấp một bộ công cụ toàn diện để xử lý dữ liệu nhân sự, theo dõi thời gian, giám sát hiệu suất, xử lý bảng lương và phát triển tài năng. Với thiết kế trực quan và chức năng có thể mở rộng, Sesame HR trao quyền cho các tổ chức để tối ưu hóa các quy trình nhân sự và tăng năng suất tổng thể. Tải xuống Sesame HR ngay hôm nay và chuyển đổi cách bạn quản lý vốn nhân lực của mình.