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Dynamic HR System

Dynamic HR System

4.1
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Anwendungsbeschreibung

Dieses mobilfreundliche Dynamic HR System rationalisiert HR- und Verwaltungsaufgaben. Unternehmen und Organisationen können Kernvorgänge effizient von ihren mobilen Geräten aus verwalten.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

  • Abwesenheitsmanagement
  • Schadensbearbeitung
  • Finanzverwaltung
  • Anwesenheitsverfolgung
  • Feedback-Sammlung
  • Stellenausschreibungen
  • Geschäftsanwendungsmanagement
  • Prämienprogramme
  • Umfragen und Abstimmungen
  • Umfassende Genehmigungsworkflows

Dynamic HR System steigert die HR-Produktivität durch Minimierung von Papierkram und Arbeitsaufwand und stellt sicher, dass alle HR-Vorgänge genau aufgezeichnet werden.

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